给不了农工资经侦参与吗

1.一般欠农民工工资属劳动纠纷，由劳动行政部门处理，经侦通常不直接参与。劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。
2.若用人单位以转移财产、逃匿等方式逃避支付报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，经侦部门会参与侦查。
3.劳动者遇到欠薪问题，应先向劳动监察部门投诉。若符合犯罪条件，劳动行政部门会移交公安经侦处理。

建议劳动者保留好劳动合同、工资条等证据，便于维权。劳动行政部门要加强监管，及时处理欠薪纠纷。经侦部门对于涉嫌犯罪的案件要快速介入，严厉打击恶意欠薪行为。
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法律分析：
（1）一般欠农民工工资属于劳动纠纷，由劳动行政部门处理，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令加付赔偿金。
（2）当用人单位存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
（3）一旦涉嫌犯罪，经侦部门会参与并侦查。劳动者遇到欠薪应先向劳动监察部门投诉，若符合犯罪条件，劳动行政部门会移交公安经侦处理。

提醒：
劳动者遇到欠薪先向劳动监察部门投诉是常规途径，若涉及犯罪要及时配合经侦调查。不同欠薪案情复杂程度不同，建议咨询以获精准解决方案。
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（一）劳动者遇到欠薪，可先收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。
（二）向劳动监察部门投诉，详细说明用人单位欠薪情况，积极配合调查。
（三）若劳动行政部门认定用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪并移交公安经侦，劳动者要保持与经侦部门沟通，提供更多线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.通常，拖欠农民工工资属劳动纠纷，由劳动行政部门处理，经侦一般不直接介入。劳动行政部门可责令单位限期支付工资，逾期可责令加付赔偿金。

2.若单位转移财产、逃匿或有能力却不支付工资，数额较大，且经政府部门责令仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此时经侦会参与侦查。

3.劳动者遇欠薪，应先向劳动监察部门投诉，符合犯罪条件的，劳动行政部门会移交公安经侦。
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结论：
一般欠农民工工资属劳动纠纷由劳动行政部门处理，经侦不直接参与；若用人单位存在逃避或有能力支付却不支付劳动报酬等情形涉嫌犯罪，经侦会参与侦查，劳动者应先向劳动监察部门投诉。
法律解析：
根据法律规定，一般的欠薪问题属于劳动纠纷范畴，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的还可责令其加付赔偿金。不过，当用人单位以转移财产、逃匿等方式逃避支付，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付时，就构成拒不支付劳动报酬罪。在此情况下，经侦部门会介入侦查。劳动者遇到欠薪问题，应按流程先向劳动监察部门投诉，若符合犯罪条件，劳动行政部门会移交公安经侦处理。如果您在欠薪问题上有更多疑问，或遇到复杂的情况，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。